-Asesoramiento Jurídico-Laboral integral.
-Reestructuración de empresas.
-Políticas de contratación.
-Asesoramiento en relaciones laborales de carácter colectivo.
-Estrategia empresarial y particular en materia de despidos.
-Procedimientos administrativos en el ámbito Socio-Laboral.
-Seguridad Social y empresa: Políticas de protección social.